上下床從企業(yè)角度而言，洗腦或許是必要的，但一定要把握好洗腦的度，選擇合適的洗腦手段，上下床洗腦需要方法，過猶不及。
    上下床企業(yè)總希望自己的員工忠誠，老板總希望手下更加賣力能干，于是在上下床企業(yè)內部培訓或者交流中，領導者會刻意強化或弱化某些環(huán)節(jié)和內容，有意引導員工的價值觀走向，俗稱“洗腦”。文章來源上下床http://gp-pay.cn/。